** Se juntara el grupo de comitiva y verán los gastos de este mes **
**Dar las gracias por este nuevo espacio donde podremos compartir nuestras noticias **
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para contactarse con secretario general
llamar a 990 411 331 oscar rios dillerva

Secretario de defensa 981 073 230 Carlos Infante Quispe Secretario de organización 981 086 113 Joel Maldonado Velásquez

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SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES FERREYROS

En nuestro sitio web, encontrarás información sobre nuestros objetivos, logros y las diferentes iniciativas que llevamos a cabo para proteger y promover los derechos de los trabajadores. También proporcionamos recursos y herramientas útiles para apoyar a nuestros miembros en el lugar de trabajo.

QUIENES SOMOS ?

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Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.

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Calendario de Eventos

¡Bienvenido/a a nuestro calendario de eventos sindicales! Aquí encontrarás una lista de emocionantes actividades y acontecimientos que estamos organizando para nuestros miembros. Estamos comprometidos en fortalecer la solidaridad y mejorar las condiciones laborales. ¡No te pierdas ninguna de nuestras próximas actividades!

INFO
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AFÍLIATE

DESCARGA FORMULARIO

– Poder formar parte del fondo de auxilio por defuncion.
– Bono complementario por cierre de pliego, equivalente al salario minimo.
– Bono de reconocimiento por quinquenio, se obtiene al cumplir 15 años y despues cada 5 años.
– Asesoría legal permamente.

***DESCARGA EL PDF LLENA EL FORMULARIO Y ENVIALO A joel.maldonado@sutraferreyros.com.pe ***

NEGOCIACION COLECTIVA

  1. La negociación colectiva es un proceso en el que los representantes de los trabajadores (sindicatos) y los empleadores se reúnen para negociar y acordar los términos y condiciones de empleo, como salarios, beneficios, horarios de trabajo, condiciones laborales y otros aspectos relacionados. Este proceso permite a los trabajadores tener una voz colectiva y participar activamente en la toma de decisiones que afectan sus condiciones de trabajo.

CAPACITACION PROFESIONAL

Los objetivos de la capacitación profesional pueden variar según las necesidades de la empresa y los trabajadores. Algunos de los beneficios de la capacitación profesional incluyen:

    1. Mejora del desempeño laboral.

    2. Desarrollo de nuevas habilidades.

    3. Adaptabilidad al cambio.

    4. Incremento de la satisfacción laboral.

El asesoramiento legal

  1. Derechos laborales: Los expertos legales pueden asesorar a los trabajadores sobre sus derechos laborales, como salarios mínimos, horas de trabajo, descansos, condiciones de trabajo seguras, protección contra la discriminación y el acoso, entre otros.

  2. Contratos laborales: Los asesores legales pueden revisar y proporcionar asesoramiento sobre contratos laborales, ayudando a los trabajadores a comprender los términos y condiciones del contrato, así como a negociar cláusulas favorables.

  3. Despidos y conflictos laborales: En caso de despidos injustos, conflictos laborales o violaciones de los derechos de los trabajadores, los asesores legales pueden brindar orientación sobre los pasos legales a seguir, incluyendo la presentación de reclamaciones y representación legal en procedimientos legales o negociaciones.

  4. Legislación laboral: Los expertos legales pueden mantenerse actualizados sobre las leyes laborales y proporcionar orientación sobre cómo las leyes y regulaciones laborales se aplican a situaciones específicas.

LLAMAR

CALENDARIO

  1. Asamblea General Anual: Únete a nosotros en nuestra reunión anual, donde discutiremos los logros del sindicato, revisaremos los desafíos actuales y planificaremos el futuro.
  2. Taller de Capacitación: Este taller interactivo proporcionará a nuestros miembros habilidades y conocimientos para hacer valer sus derechos laborales. Aprenderemos sobre negociación colectiva, prevención de acoso y estrategias de resolución de conflictos.
  3. Conferencia sobre Salud y Seguridad en el Trabajo: Participa en esta importante conferencia donde expertos en seguridad laboral compartirán información vital para mantener ambientes de trabajo seguros y saludables.
  4. Celebración del Día Internacional del Trabajo: Únete a nosotros en esta festividad para celebrar los logros de los trabajadores y para recordar la importancia de la solidaridad sindical en la lucha por mejores condiciones laborales.
  5. Torneo Deportivo Interempresas: ¡Prepárate para competir en nuestro torneo anual! Los equipos de diferentes empresas se enfrentarán en una emocionante competencia deportiva, fomentando el compañerismo y la camaradería entre los trabajadores.
  6. Jornada de Voluntariado Comunitario: Demostraremos nuestro compromiso con la comunidad organizando una jornada de voluntariado. Participaremos en actividades que beneficien a nuestra comunidad local, como limpieza de parques, donación de alimentos y más.
  7. Charla sobre Derechos Laborales: Un experto en leyes laborales nos guiará a través de los derechos y protecciones laborales existentes. Conoceremos nuestras responsabilidades y cómo podemos garantizar condiciones de trabajo justas